1、今天新京报上的一条消息吸引了我：市民幸福感纳入"和谐"指标 。主要意思说的是：
北京市已开始探索建立和谐社会评价指标体系，今后将定期开展市民个人幸福指数的研究。2005年的调查显示，有68.2%的市民认为自己基本是幸福的。
2、去年，我曾经做过一个教师的幸福感的初步研究，主要是为公司编制幸福感测验积累数据。在我的研究中，将幸福感分为主观幸福感与幸福表现行为两类。我们对幸福感的测量题目较费时，题目数量在100多道左右。好处则在于测量的幸福感较全面。
3、从北京市统计局的做法来看，问卷分成了两部分，对于主观幸福感这部分，用一个非常直接的问题来问，好处在于省时、省力，比较适合大规模统计调查的情况；坏处则在于揭露的信息不全面。对于幸福表现行为这部分，则更多还是以满意度来推论幸福感，实际上这种做法是有问题的，满意度与幸福感是两个不同层面的概念。 在我2003年的一篇blog中专门讨论过这个问题。
4、按照北京市统计局的做法，将幸福感指标纳入和谐社会的统计指标，最终拿来考核官员的政绩。但是，无数心理学家的研究成果已经指出，经济收入水平与幸福感并不成正比，在去年我们的调查中，也有类似结论。如果过分强调幸福感作为政绩考核指标，可能走向另一个极端。因为幸福感实际上应该分为主观幸福感与幸福表现行为两类，只考察一类，肯定会忽略很多信息，这也是大规模统计调查的一个无奈之处。
5、无论如何，政府开始将幸福感这类典型的软数据指标纳入统计体系，就是一个很大的进步。很多研究已经证明，知识经济时代，与财务指标、员工数量等硬数据相对应的一些诸如幸福感、满意度、忠诚度、心理健康指数等指标，对经济的影响更大。有关介绍可以参考： 组织机构软数据测评服务