1、年初，我们申请的国家自然科学基金委课题批下来了。研究主题是大学生的职业生涯阻碍。简单地讲，职业生涯阻碍是指个体在所处环境中，所面临到任何会造成生涯发展困难的事件或情境。
2、个体在职业生涯发展的历程中，常常会遇到一些阻碍生涯发展进行的因素，使得下一阶段无法顺利发展。比如，女性大学毕业生在求职时，由于自己的相貌问题或者性别问题导致求职行为受到阻碍，无法顺利地从职业生涯发展的学习阶段转到职业生涯发展的工作阶段，此时，相貌或者性别就是一个典型的职业生涯阻碍因素。
3、另一个典型的例子则是，由于自己的性格很急躁或者自己的性格过分活跃，导致无法顺利地通过面试，就业，此时，性格也是一个典型的职业生涯阻碍因素。
4、通过职业生涯阻碍、职业能力、职业兴趣与职业人格类型四方面测评的组合，最终构成了安人公司的《安人大学生职业测评系统®》。
5、春节期间，让研究生们访谈了若干人等。昨天晚上，开了一会，汇总访谈结果。总的来说，访谈质量都不错。三月中旬，我们即将开始全国范围的大规模调查，不知道你是否能够给我们提供取样支持？帮助我们在你所在的单位发放调查问卷？
6、如果能够提供取样支持，欢迎联系我。Email/MSN：ouyangzhiping@msn.com 在这里，也先谢谢各位！