欧阳的心理学笔记

1、最近，在批阅几位研究生的论文的时候，很强烈地感觉到，他们撰写的论文初稿不少地方比较缺乏研究的感觉。那么，什么是研究的感觉呢？

2、研究的感觉在我看来，就是能够很清晰地在尊重前人的各种观点的基础之上，然后提出自己的观点。为了表述的严谨，心理学研究型论文多使用复句，而这几位同学的论文使用的口语化词汇较多。同时对重要参考文献的观点还没有吃透，以致表述有点干巴巴的感觉，很难体会到那种理解了其他研究者的核心概念，并能够用众多核心概念相互来打架或者相互支撑的畅快意境。

3、如果欠缺研究的感觉，那么很多时候，所谓的研究就变成了我心目中的无聊的心理学研究了。关于这个问题，敬请参考我的blog：你还在作无聊的心理学研究吗？避免做无聊的心理学研究，最好的方法还是阅读本领域top10的刊物。

４、论文写不好，研究做不好，有很多原因。但是好的研究者一定是位好的文献管理专家。因为研究的感觉多来自对文献的阅读以及领悟。在安人测评，从事研究岗位的同事，入门的第一课就是文献管理软件的使用。

５、研究是艺术，也是技术。文献管理亦是如此。在这里，简单分享一下我使用文献管理软件的经历。

６、第一阶段：Word时代——体力活时代。

刚开始接触科研，那时使用的是Word排版，来整理参考文献，花费了我大量力气，写了一个极其复杂的宏，可以批量将来自不同数据源的文献整理为引用格式。用了将近一个月时间，收集了当时比较重要的网络心理学文献，然后编制了一份：网络心理学研究者参考资源。这是我刚接触文献管理概念的时候的入门之作。

在上传到互联网上之后，似乎如今还有不少人在使用。那个时候，头脑中还没有文献管理软件的概念，只是觉得用宏批量来整理来自不同数据源的文献太麻烦了。

６、第二阶段：Biblioscape时代——应用文献管理软件。

之后，随着接触的信息量急剧增加，需要管理的文献特别多，这个时候，开始了解到了Endnote。我的一位朋友李超平当时做了一个苦力活，整理了ＩＯ领域ｔｏｐ１０刊物的全文文献库。记忆中，似乎他是使用Endnote整理的。时勘老师的另一位博士生，来自浙江师大的徐长江还整理了一份来自台湾的Endnote使用教程。

但是，Endnote还不是自己当时最看好的文献管理软件，在中国早期的互联网上，统计高手以及研究方法高手有两个活跃的阵地。一个叫做雨声论坛；一个叫做百岛统计论坛。在百岛统计论坛的管理员Elan的宿舍里面，接触到了Biblioscape、Endnote等软件。那时的Endnote对于中文字节支持非常不好，在百岛统计论坛里面，我们经过讨论，最终选用了Biblioscape。在担任百岛统计论坛版主与ｓｐｓｓ公司商业版版主时期，也对Biblioscape的中文支持与中文应用出了一点点力气，针对文献管理等问题，特别在百岛统计论坛开了一个科研辅助工具板块。

通过使用Biblioscape，我整理了一份华人心理测验年鉴，基本上收集了国内外所有关于测验、测验理论相关的文献与台湾硕博论文库里面的所有心理学论文、中国国家图书馆的所有博士论文。也接触到了师从台湾知名ＩＲＴ专家刘湘川老师的郭伯臣等台湾在ＩＲＴ领域有所贡献的学者。（呵呵，之后还跟郭有了简单的交流，才了解到他其实还很年轻。）从阅读台湾的论文历程之中，也体会到他们在心理学领域的领先，他们的硕士论文颇为规范，博士论文则很多人都有了自己的原创思想。

８、第三阶段：NoteExpress　＋Biblioscape——团队协作时代。

然而，Biblioscape虽然优点很多，但是运行速度巨慢，经常会卡机。尤其当整理大文献库的时候，这个时候卡机就是很正常的。好友，知名ｄｅｌｐｈｉ程序员老千联合百岛统计论坛创始人Ｅｌａｎ，组织优秀团队，花费多年心血，终于开发出一个集Biblioscape、Endnote优点于一身，运行速度极快无比的文献管理软件NoteExpress　。

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自从０５年NoteExpress推出以来，基本上成了目前国内研究人员主流的研究软件。慢慢地，我也开始从Biblioscape转到NoteExpress。去年还让老千给安人研究人员上了一课。

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不过，NoteExpress推出时间太短了，在团队协作等功能方面仍然不如Biblioscape强大，于是，目前的安人测评的文献管理形成了一个有趣的现象。日常导入、管理文献，使用NoteExpress，但是收集到一定程度之后，还是导入到Biblioscape之中，通过Biblioscape的Ｗｅｂ　Ｓｅｒｖｅｒ功能发布到网上，便于检索。

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９、最近，在阳家将的同学朱丹的协助之下，我们整理了一份所有心理学相关核心期刊近年来的文献题录库，我在不到三个小时的时间内，整理了将近２万多篇心理学文献题录。在使用过程中，感叹NoteExpress地高效率。衷心希望好友老千能在文献管理领域走得更远、更深入。有谁对文献管理领域的软件、研究Ｗｅｂ２.０网站有兴趣投资或者工作的朋友，也欢迎关注NoteExpress。

１０、这份心理学文献库，我准备采取一种互联网协作的方式，让它更完善，有谁愿意加入阳志平的文献共享计划呢？

�1、这是一个很多心理系学生都很关心的话题，如果你是心理系学生？你觉得你自己值多少钱呢？

2、在才市上，很多心理系学生的价值没有你想象的那么低，也没有你想象的那么高。在考虑自己值多少钱之前，更应该考虑的是，我对什么事情感兴趣？我愿意为之付出别人更多的努力呢？

3、心理系学生的就业基本上有两个方向，一个是离开心理学专业，这个比例不太高，在我们当年本科41名同学里面，真正彻彻底底离开心理学的，大约只有不到5人左右。有非常多的同学在工作几年之后，又回归心理学这条道路，继续深造。在这条道路上的朋友，我就不多说了，什么样的都有，年薪百万的总也有，看破红尘，当和尚的也有。

4、为什么会这样呢？心理系学生与其他历史系、新闻系的学生很不一样的地方是，对专业认同感往往偏高。从大学迈入心理系开始，就不断地有人来问心理系学
生：你是学心理学的，你知道我在想什么吗？类似的问题的回答，无非两个结果。其一，回答得很漂亮，强化了对心理学的好感；其二，回答得不太漂亮，加深了对
社会的抗拒，认为社会太不了解心理学了。

5、长年累月，在这样的社会大环境之下，以及心理学科的独特体系与不一样的思维体系训练，无意之中强化了心理系学生对心理学专业的认同感，很多心理系毕业
生都会很骄傲地说，我是心理系毕业的。相反，也加深了心理系学生与社会的隔阂，从而导致了很多心理系学生，并不清楚如何在庞大的心理学科体系中找到自己的
位置，并将其用于实践。即使是心理系教授，在谈到心理学在商业社会的应用的时候，要么茫然，还停留在心理咨询层面；要么非常抗拒，认为心理学的商业化等同
于心理学的庸俗化。硕大的心理系，真正不是靠科研，也不是靠走穴讲课，赚到真金白银的教授，屈指可数。而反观计算机系呢？靠程序开发、顾问服务赚钱的讲师
无数。

6、另一个方向则是从事心理学相关工作了。这块的薪酬其实与个人的价值关系不是那么密切。由于心理学的独特性，如果从事心理学直接相关工作，你的薪酬更多是与你服务对象的类型有关系。说得更直白，你服务的对象越有钱，你就越有钱。

7、按照服务对象的差异，心理学相关工作主要有工程心理学（人因）、人力资源、测评、
心理学科研、心理学编辑、心理健康教育、心理咨询。如果按照收入排序，一般来说，起薪高低次序也基本如此。工程心理学直接服务汽车、手机、航天等大型制造
业，所以进入世界500强企业的机会很大，硕士起薪在6K以上是很现实的，本科生则往往很难拿到好的offer，如果拿到了，4K起也非常正常。而人力资
源则由于门槛偏低，竞争激烈，心理系本科生的起薪优势并不明显，大约起薪会在1K-4K范畴。硕士如果能进入不错的单位，起薪在4K以上也非常正常。测评
则属于新兴行业，以服务人力资源、学校、军队与社会为主，很难说，目前还没有一个固定的薪酬范围，浮动范围很大。本科生起薪大约在1K-4K左右，硕士在2K-8K左
右。如果在类似考试中心、外办之类的单位工作，则其他收入会多很多。心理学科研，则是吃的行政体系的饭，靠的更多是灰色收入，更难说了。在北京、广州等地
的心理教师，则工作起薪往往在2K左右，但是加上其他的，一般工作2年以上，都能涨到4K-6K左右。至于大家最熟悉的心理咨询，反而是目前最不赚钱的，
很多都还在生存阶段苦苦挣扎。

8、起薪高低，对于一个心理系学生来说，真的是最不重要的事情。而更主要的是，是否找到了自己未来服务的人群，在这个人群中，你就是最优秀的，你能发挥出你的所有力量！你是否有非常急迫的心理，
想去从事某件事业，为这项事业不计回报，愿意学习相关技能，结识有关人脉。按照一位朋友的blog来说，我很认同他的观点。

工作3年以下的，2K-5K很正常，一般的大学本科生都能拿到；
工作3年到5年的，5K-10K，需要花点努力，成为主管级别，一般的人才也能拿到；
工作5年至10年，一般的优秀的人才1万5至2万左右能拿到；

人生就是马拉松就体现在这里了，工作10年以上，不少原本很优秀的人才的薪酬就停留在这个2万的槛了，可能一辈子就是这样了。而更优秀的人才则差异就在这里，以前的前10年可能就是在为未来的马拉松做准备。

9、推荐一位朋友的blog：转何帆老师写的给应届生的建议

10、在上第二课的时候，我强调了人生的职业生涯发展是有节奏感的，
有时候，人生的职业生涯发展甚至非常需要田忌赛马的策略。当大学刚毕业的时候，大家注重起薪、注重工作稳定的时候，你则去尝试各种不同类型的工作，最终找
到自己的真正兴趣所在，以及充分发挥自己的特长。我相信，到了后期，你仍然会充满激情，职业倦怠等词与大学毕业10年的你无关。