那一年我二十一岁

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今早醒来,新来的一位同事问我,私人公众号写了篇私人文章,因为涉及到我,是否可发。一看,标题是《跟着学霸、工作狂老板创业是种什么体验》。 好吧,我就是文中的工作狂老板。同事招人都这么努力,我也借私人公众号发个招聘广告吧。在前文《一位三十七岁大叔的求职简历》中,已经介绍过安人心智集团。这次是帮安人心智旗下的开智公司招聘。

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二十一岁时,我创办了我的第一家公司。2015 年 3 月,我创办了我的第六家公司——开智公司。2015 年 10 月,创办开智公司半年后,我写下了开智公司的第一份简介。

开智公司是一家认知技术驱动的在线教育公司,致力于培养人工智能时代的创造者,从工程师、产品与运营人才到作家。 那么,认知技术与人工智能有什么区别呢?它是认知科学与人工智能的结合点,侧重如何利用技术完成那些以往只有人类才能完成的任务。为了将人工智能领域中衍生出来的机器学习、计算机视觉、语音识别、自然语言处理和机器人学这些技术与传统 AI 领域进行区分,学界诞生了「认知技术」(cognitive technologies)一词。开智公司主攻方向则是机器学习与自然语言处理,致力于将认知技术广泛地应用在教育领域。

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从开智公司短短的发展历史来看,过去一年多,我们走在正确的路上。2500+ 学员的口碑就是最好的证明。我想,这的的确确是一个认知技术广受欢迎的时代。而开智公司在认知科学与人工智能领域长期的投入,已经形成了明显的品牌差异。

从开智公司未来的发展目标来看,依然会专注在这条正确的路径上。结合认知科学与人工智能,帮助年轻的学习者更好地成为人工智能时代的创造者。也许只有开智公司这里,会同时培养工程师、产品与运营人才、以及作家。它们本来就是相通的嘛!只是人为地划分文理鸿沟,使得我们错过了太多成长机会。

就像乔布斯所言:

计算机是适合诗人和音乐家的工具,用来表现非凡的创造力……我们认识的艺术家,像列奥纳多· 达· 芬奇和米开朗琪罗,同时也是精通科学的人,米开朗琪罗懂很多关于采石的知识,他不是只知道如何雕塑……如果你对生产伟大的产品有极大的激情,它会推着你去追求一体化,去把你的硬件、软件以及内容管理都整合在一起。你想开辟新的领域,就必须自己来做。

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前不久,有一位开智部落小伙伴问我:

感觉开智公司非常先进,它的架构设计有什么不一样的地方?

的确如此。开智公司的架构设计非常先进。基于技术驱动的大规模分布协同,再辅以自我驱动的人才,代表着未来公司的形态。将开智公司的架构设计总结如下:

  • 从掌控到内在动机驱动:开智公司架构并不存在等级制度,由各个自我驱动的小组构成,带队的是一位刚毕业第一天加入开智的小姑娘,一切用能力说了算,与年龄、过往工作经历无关,谁行谁上。
  • 从封闭到透明:开智公司从创办的第一天开始,一切能公开的就公开;一切能分享的就分享。学员与工作人员看到的是同一个界面。近期有几个开智部落的小伙伴入职开智团队,发现自己的工作界面其实早就不知不觉接触过了。
  • 从低信息低信任到高信息高信任:每位入职开智的小伙伴,都发现,自己在开智呆一周,相当于以前的公司呆一个月,信息流通速度极快,往往在开智流行的话题,在一年半后才开始成为中国大陆互联网主流讨论的话题;在这里呆一年,感觉过去了三年。而来自学员、各位老师的信任,则又使得自己进入了高信任区域。高信息高信任,倒逼自己成长。
  • 用客观绩效说话:因为开智太透明了,任何一个同事都可以发现自己与其他同事的差距。这样在以前团队养成的坏习惯,可能当时都没机会发现,而在开智这里会放大。最终才发现自己当初怎么那么弱。
  • 一套非常先进的知识创造系统:从剥削同事到剥削机器人,一切皆有模板;一切皆可复用。

内在动机驱动、透明、高信息高信任、客观绩效、同侪压力、大规模分布式协同、剥削机器人而非剥削人类,这就是整个开智公司组织架构上的设计。更多可以参见:开智元范、构建优雅的知识创造系统 与 如何建立好的学习习惯系统?

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二十年前的四月十一号凌晨,王小波去世。二十年后的这一天,开智刊发了纪念文章《我摆脱王小波影响的十年》。在这篇文章中,安替老师将王小波文体总结得太到位了:「逻辑主义+智力歧视+文本狂欢」。

王小波曾说,「我活在世上,无非想要明白些道理,遇见些有趣的事。倘能如我所愿,我的一生就算成功。」 王小波又说,

那一天我二十一岁,在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱,想吃,还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道,生活就是个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去,什么也锤不了我。——王小波《黄金时代》

如果你今年二十一岁,欢迎来开智团队实习,社群实习生、课程实习生、内容实习生、产品实习生,都需要。如果你已年长,在生活的重锤下,依然生猛,同样欢迎同行。此生如此漫长,若没有遇到有趣的人,那么将是多么无趣;此生如此短暂,若是自己不努力成为一位有趣的人,那么将是多么无趣。

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